Direitos e avanços sociais.

 

Nos últimos 300 anos, os direitos dos empregados e trabalhadores passaram por significativas conquistas que moldaram as condições de trabalho e garantiram uma maior proteção aos trabalhadores. Durante o período da Revolução Industrial e ao longo do século XIX, por exemplo, os trabalhadores enfrentaram jornadas exaustivas de trabalho, condições precárias e salários injustos. Contudo, a luta por melhores condições de trabalho e direitos trabalhistas foi ganhando força ao longo do tempo.

                 

No início do século XX, a luta por uma jornada de trabalho de 8 horas foi um marco importante, assim como a instituição de leis trabalhistas e a criação de sindicatos. Avanços como a criação de seguridade social, direitos à licença-maternidade e paternidade, e a garantia de condições de trabalho seguras e saudáveis também foram conquistados ao longo do tempo.

No entanto, mesmo com essas conquistas, o estágio atual das condições de trabalho dos trabalhadores e empregados ainda apresenta desafios. A globalização e a evolução tecnológica trouxeram mudanças no mercado de trabalho, como a precarização de empregos, a flexibilização das leis trabalhistas e a emergência de novas formas de trabalho, como o trabalho remoto. Isso levanta questões sobre a proteção dos direitos dos trabalhadores nesse novo cenário.

Teorias como a Teoria do Conflito, desenvolvida por Karl Marx, defendiam a necessidade de uma luta de classes para garantir direitos trabalhistas e equidade social. A luta sindical e a organização dos trabalhadores foram fundamentais para conquistar direitos como a jornada de trabalho limitada, o direito ao descanso remunerado e a regulamentação das condições de trabalho.

Teorias contemporâneas, como a Teoria do Impacto Tecnológico, destacam a necessidade de atualização das leis trabalhistas e a adaptação das políticas públicas para enfrentar os desafios do mundo do trabalho atual. A proteção dos direitos dos trabalhadores frente às novas realidades, a garantia de condições justas e seguras de trabalho, assim como a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional, são temas fundamentais a serem abordados na discussão das condições de trabalho dos empregados e trabalhadores no século XXI, principalmente, com a implementação da IA e robótica de forma mais efetiva e ampla.